[재능교육지부 수수료(임금)교섭 보고 및 노동조합의 입장]
노동조합과 재능교육은 2014년 7월 (-)월 순증수수료를 2015년 상반기에 폐지하기로 합의함에 따라 지난 2월13일, 2월 27일 노사협의회와 3월3일, 3월7일 단체교섭을 진행했습니다. 노동조합은 (-)월 순증수수료 폐지와 수수료제도 개선을 위해 교섭에 임했습니다.
3월7일 마지막 교섭에서 제출한 회사측의 최종안은 (-)월 순증수수료 폐지, (-)누계자 미지급 폐지, 신입교사 정착을 위한 지원확대 등 노동조합의 요구가 반영되었습니다. 하지만 노동조합은 사측의 최종안을 거부했습니다.
왜냐하면 ◆2/4분기에 (-)월 순증수수료를 폐지하기로 한 노사합의를 깨고 (-)월 순증수수료를 7월까지 적용하려 하기 때문입니다. 또한 ◆(-)누계 순증자를 제외한 약 80%의 교사들이 받아오던 전문선생님 수수료를 월순증 1이상이라는 단서를 달아 월순증 0를 하여도 수수료가 많게는 3%까지 삭감되기 때문입니다.
재능교육 사측은 8월에 시행할 수수료제도를 노동조합과 합의도 없이 동의서를 받으려 하고 있습니다. 수수료제도 개악으로 시작되었던 6년간의 농성투쟁을 마무리하고 현장에서 선생님들과 함께 일하기 좋은 재능교육을 만들기 위한 노동조합의 노력을 수포로 돌리고 있습니다. 노동조합은 선생님들의 수수료를 성과와 연동하여 개악하는 것은 회사에게도 치명적인 결과를 초래할 것이라 경고합니다.
노동조합은 3월 9일 월요일부터 회사가 조합과 합의 없이 신수수료안에 동의서 작성을 요구할 시 거부할 것입니다. 또한 모든 수단과 방법을 동원해 투쟁할 것입니다.
2015년 3월 8일
전국학습지산업노동조합
기사최종편집일: 2019-01-07 22:05:26
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