<2025년 대교지부 사업계획>
대교 학습지 노동자는 저출산으로 인한 지속적인 학습지 시장의 축소로 인한 수입 감소와 학습지 회사 중 대교에만 존재하는 재계약 심사 제도로 인한 퇴사 등 고용 불안에 시달리고 있습니다.
이에 2025년 대교지부는 재계약 심사 제도 폐지와 학습지 노동자의 4대 보험, 최저임금과 퇴직금 적용을 위한 투쟁을 이어 나갈 것입니다.
특히 9월에 있는 단체 협약 체결을 위해 현장의 의견을 설문조사와 간담회 등을 통해 모아내고 회사와의 단체 협약에서 성과를 이끌어 낼 것을 약속 드립니다. 수수료율 인상으로 사라져 버린 건강검진 등 학습지 노동자의 복지 혜택 또한 회복 시킬 계획입니다.
2025년 새로 선출된 집행부는 조직 확대와 활성화를 위해 현재 공석 중인 지회장 선출을 비롯 간부 발굴을 위해 노력할 것이며, 조합원들의 생일 챙기기, 소모임 활동 활성화, 대교지부 소식지 정기 발행 등 조직을 단단하게 꾸리기 위해 기본부터 챙길 예정입니다.
<2025년 구몬지부 사업계획>
단체협약을 하지않는 것은 부당 노동행위다"라는 행정소송1심 결과에 항소한 구몬본사에 대해 행정소송2심, 3심을 승소로 이끌고, 이에 단체협약 안을 마련하기위한 실태조사를 실시할 예정입니다.
그리고, 각 지국에 산재해 있는 부정업무에 적극 대응하고, 조합원들의 생일을 챙겨 생일 축하 문자 발송을 하려고 합니다. 또한, 특수고용 노동자의 사회보험 확대적용에도 힘쓸 것입니다.
<2025년 재능교육지부 사업계획>
재능교육지부은 조합원들이 함께 성장하고 변화하는 것을 목표로 해요. 특히, 조직 사업을 통해 조합원들이 더욱 단단히 연결되고, 즐겁게 활동할 수 있도록 힘쓸 예정이에요.
* 조합원들의 고충을 적극적으로 해결하기 위해 고충 상담 매뉴얼을 도입 하고, 누구나 쉽게 상담하고 대응할 수 있도록 교육할 거예요. 변칙 영업과 부당 대우에 맞설 수 있도록 지원하며, 산재 처리와 구직 급여 신청 방 법도 익혀서 실질적인 도움을 줄 예정이에요.
* 조합원들이 노동조합 활동을 자연스럽게 즐길 수 있도록 일상적인 소모 임을 조직하고, 조합원 생일을 축하하는 작은 선물도 준비할 거예요. 또한, 비조합원들에게 노동조합의 의미를 알리고 함께할 수 있도록 연락처 확보와 참여 확대를 위한 계획도 실천할 거예요.
* 이와 함께, 격주마다 집행위 회의, 분기별 운영위원회, 월 1회 분회 모임을 운영하며, 연 1회 조합원 수련회를 열어 소통할 예정이에요.
* 단체교섭을 위해 사전 준비와 평가 회의를 철저히 진행하고, 교섭 소식을 조합원들과 공유할 거예요. 변칙 영업, 최저임금 적용, 4대보험 확대 등 노동 환경 개선을 위한 투쟁도 계속됩니다.
* 또한, 조합원 교육을 강화하고, 홈페이지와 SNS로 소식을 꾸준히 공유하며, 타 노동조합 및 사회적 소수자들과도 연대할 계획이에요.
<2025년 대교지부 사업계획>
대교 학습지 노동자는 저출산으로 인한 지속적인 학습지 시장의 축소로 인한 수입 감소와 학습지 회사 중 대교에만 존재하는 재계약 심사 제도로 인한 퇴사 등 고용 불안에 시달리고 있습니다.
이에 2025년 대교지부는 재계약 심사 제도 폐지와 학습지 노동자의 4대 보험, 최저임금과 퇴직금 적용을 위한 투쟁을 이어 나갈 것입니다.
특히 9월에 있는 단체 협약 체결을 위해 현장의 의견을 설문조사와 간담회 등을 통해 모아내고 회사와의 단체 협약에서 성과를 이끌어 낼 것을 약속 드립니다. 수수료율 인상으로 사라져 버린 건강검진 등 학습지 노동자의 복지 혜택 또한 회복 시킬 계획입니다.
2025년 새로 선출된 집행부는 조직 확대와 활성화를 위해 현재 공석 중인 지회장 선출을 비롯 간부 발굴을 위해 노력할 것이며, 조합원들의 생일 챙기기, 소모임 활동 활성화, 대교지부 소식지 정기 발행 등 조직을 단단하게 꾸리기 위해 기본부터 챙길 예정입니다.
<2025년 구몬지부 사업계획>
단체협약을 하지않는 것은 부당 노동행위다"라는 행정소송1심 결과에 항소한 구몬본사에 대해 행정소송2심, 3심을 승소로 이끌고, 이에 단체협약 안을 마련하기위한 실태조사를 실시할 예정입니다.
그리고, 각 지국에 산재해 있는 부정업무에 적극 대응하고, 조합원들의 생일을 챙겨 생일 축하 문자 발송을 하려고 합니다. 또한, 특수고용 노동자의 사회보험 확대적용에도 힘쓸 것입니다.
<2025년 재능교육지부 사업계획>
재능교육지부은 조합원들이 함께 성장하고 변화하는 것을 목표로 해요. 특히, 조직 사업을 통해 조합원들이 더욱 단단히 연결되고, 즐겁게 활동할 수 있도록 힘쓸 예정이에요.
* 조합원들의 고충을 적극적으로 해결하기 위해 고충 상담 매뉴얼을 도입 하고, 누구나 쉽게 상담하고 대응할 수 있도록 교육할 거예요. 변칙 영업과 부당 대우에 맞설 수 있도록 지원하며, 산재 처리와 구직 급여 신청 방 법도 익혀서 실질적인 도움을 줄 예정이에요.
* 조합원들이 노동조합 활동을 자연스럽게 즐길 수 있도록 일상적인 소모 임을 조직하고, 조합원 생일을 축하하는 작은 선물도 준비할 거예요. 또한, 비조합원들에게 노동조합의 의미를 알리고 함께할 수 있도록 연락처 확보와 참여 확대를 위한 계획도 실천할 거예요.
* 이와 함께, 격주마다 집행위 회의, 분기별 운영위원회, 월 1회 분회 모임을 운영하며, 연 1회 조합원 수련회를 열어 소통할 예정이에요.
* 단체교섭을 위해 사전 준비와 평가 회의를 철저히 진행하고, 교섭 소식을 조합원들과 공유할 거예요. 변칙 영업, 최저임금 적용, 4대보험 확대 등 노동 환경 개선을 위한 투쟁도 계속됩니다.
* 또한, 조합원 교육을 강화하고, 홈페이지와 SNS로 소식을 꾸준히 공유하며, 타 노동조합 및 사회적 소수자들과도 연대할 계획이에요.