2026년 학습지노조 정기대의원대회가 오전 10시, 대의원 서명과 이름표 착용을 시작으로 진행되었습니다.
사전행사는 여민희 사무처장의 사회로 2025년 활동영상 상영, 서비스연맹 정민정 사무처장의 격려사, 모범 조합원 시상식으로 이어졌습니다.
(구몬지부 강미향, 대교지부 송정현·나신희, 재능교육지부 이영미 조합원 수상)
이어 희망씨 이남신 이사장의 연대사와 감사패 전달이 진행되었고, 조현주 변호사(민주노총 법률원 노동자권리연구소)의 정세교육을 통해 정부의 일하는 사람법과 근로자 추정제를 알아보고, 최근 근로자성 판단 기준에 대한 이해를 높였습니다.
점심 이후에는 간단한 체조로 분위기를 환기한 뒤, 김성호 노무사의 ILO 190 협약 성평등 교육이 이어졌습니다.
본 대회는 재적 대의원 22명 중 15명 참석으로 성원되어 개회되었으며, 서기와 감표위원 선출 후 안건 심의에 들어갔습니다.
2025년 사업평가 및 결산 승인, 회계감사 보고를 마쳤으며, 조합 재정 안정화를 위한 조합비 인상안이 가결되었습니다. 또한 특별회계 사용, 2026년 사업계획은 승인하고 예산안은 인상안에 맞춰 수정 후 중앙위원회에 제출하기로 결정했습니다.
이번 대의원대회는 조합 안정화를 위한 중요한 논의들이 이어진 자리였습니다.
2026년 학습지노조 정기대의원대회가 오전 10시, 대의원 서명과 이름표 착용을 시작으로 진행되었습니다.
사전행사는 여민희 사무처장의 사회로 2025년 활동영상 상영, 서비스연맹 정민정 사무처장의 격려사, 모범 조합원 시상식으로 이어졌습니다.
(구몬지부 강미향, 대교지부 송정현·나신희, 재능교육지부 이영미 조합원 수상)
이어 희망씨 이남신 이사장의 연대사와 감사패 전달이 진행되었고, 조현주 변호사(민주노총 법률원 노동자권리연구소)의 정세교육을 통해 정부의 일하는 사람법과 근로자 추정제를 알아보고, 최근 근로자성 판단 기준에 대한 이해를 높였습니다.
점심 이후에는 간단한 체조로 분위기를 환기한 뒤, 김성호 노무사의 ILO 190 협약 성평등 교육이 이어졌습니다.
본 대회는 재적 대의원 22명 중 15명 참석으로 성원되어 개회되었으며, 서기와 감표위원 선출 후 안건 심의에 들어갔습니다.
2025년 사업평가 및 결산 승인, 회계감사 보고를 마쳤으며, 조합 재정 안정화를 위한 조합비 인상안이 가결되었습니다. 또한 특별회계 사용, 2026년 사업계획은 승인하고 예산안은 인상안에 맞춰 수정 후 중앙위원회에 제출하기로 결정했습니다.
이번 대의원대회는 조합 안정화를 위한 중요한 논의들이 이어진 자리였습니다.