1만 구몬 선생님! 더 크게 단결해 단체협약 체결합시다!!!

2022년 3월 회비인상 만족도 조사

구몬지부
2022-05-26
조회수 1069

구몬선생님 안녕하세요? 


지난 3월부터 구몬회비가 인상되면서 3000원에서 9000원까지 패키지 과목할인제도가 시행되고 있습니다.  


교사관리수수료에 패키지과목할인이  얼마만큼 영향을 미치는지 알아보는 짧은 설문조사에 많은 참여를 부탁드립니다.

 

▶ 설문참여하기

https://naver.me/FXLoAEhr

(꾹 눌러 열기를 해야 합니다)


6월부터 신수수료제 선생님들 교육참석 QR을 정확하게 해 수수료에 반영한다고 합니다. 구수수료제에서 신수수료로 전환할 때 회사와 지국에서 선생님들에게 “환경이 변하고 있고 선생님들에게 도움이 되도록 유리하게 변경되었으니 회사의 방향에 따라 믿고 바꿔라”고 했습니다. 자발적으로 바꾼 선생님들도 있지만 관리자들이 회유와 강요를 통해 일대일면담을 진행하며 반강제적으로 변경했습니다.

 

환경이 바뀌고 있습니다. 학습지시장의 과대경쟁, 온라인 학습지의 급속한 성장, 출산률이 급격하게 줄면서 관리회원이 줄고 있어 월급도 현저히 줄었습니다. 3월 회비인상으로는 구몬교사들에게 실질적인 도움이 되지 않고 있습니다.

 

회원이 줄면서 연순감으로 일년내내 1%가 감소되고, 월 교육 8회를 참석하지 않으면 계약서에 가산으로 되어 있는 교육참석수수료 1%를 주지 않겠다고 합니다. 지국에서 보면 신수수료제로 바꾼 선생님들 대부분이 37~40%미만으로 관리수수료를 받고 있습니다.

 

코로나로 힘든 교사들에게 대교 눈높이는 고정수수료제 50%를 2년전부터 시행하고 있습니다. 교원구몬은 이와 반대로 교사의 인건비를 줄이려 하고 있는 것입니다.

 

지난 5.15일 스승의 날 근속교사 시상에서 누적순증 제로를 못해 시상을 받지 못한 교사들이 많습니다. 누적순증에 상관없이 근속시상을 해야 합니다.

 

선생님, 수수료와 제도, 근로조건을 선생님 혼자서 바꿀 수는 없습니다. 수수료제와 제도 개선을 위해 노동조합과 함께 해 주십시오. 퇴회를 한 달 전에 내라고 하고 마감 때마다 없는 입회를 강요받지 않고 안전하게 일하고 일한만큼 대가를 받을 수 있게 하려면 교사들이 단결해야 합니다. 지금 노동조합과 함께 나서 주십시요.


전국학습지산업노동조합 온라인가입서 

https://goo.gl/forms/slIhn9QhFBIGZG1P2

(꾹 눌러 열기를 해야 합니다)


일하면서 부당한 일이나 궁금하신 점 있으시면 언제든지 연락주세요.

구몬지부장  김미례 010-7399-0183



2022. 5. 26



전국학습지산업노동조합 구몬지부

 

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